事業の成功実現を支えるエピファニー・マインドセット
Mindset
例外なくすべての人に、親がいて親からかけられた言葉（よくできたね！など良い言葉含め）何らかの刷り込み、生い立ちの中で培った思い込みがあります。それらは、大抵の場合恐れや不安から自分を守るためのブロックをつくり、私たちは本来の潜在能力を発揮せずに生きています。マインドセットは企業様の成功実現、その土台に個々の成功実現を「当然」のこととして確信に導きます。オンラインにて、組織の現状を深く理解した上で、個々と企業様の幸せな成功実現のためにオンラインにてサポートいたします。
組織の潜在能力とパフォーマンス発揮
一流のスキルや先進的な戦略を知っていても、そこに確信と実行力がなければ生かしきれません。エピファニー・マインドセットにより潜在的無意識を変えると、顕在化した意識を向ける方向が変わります。例えば「成功には苦しみや辛さが伴う」などという思い込みがあると、現実ではトラブルや苦労を自ら無意識に作り出してしまいます。しかしマインドセットによってこの自己設定が外れるとすんなり成功できるようになります。このように個々のマインドセットは組織全体の業績に対してプラスの影響を与えます。自分の魅力や価値を知り、目標達成への道のりをスムーズに進めるサポートをいたします。
組織の目標達成を客観的な視点から支援
業績が芳しくない企業様には、失敗からの学びや新たな視点を持つための思考法を提供いたします。そして、問題を解決する新たなアプローチを生み出すための柔軟な思考を育てます。それぞれの企業様の抱える課題に対して、創造的で効果的な解決策を提供いたします。マインドセットの力を最大限に引き出すために、企業様のニーズに合わせた戦略的なプログラムを提供いたします。オンラインで柔軟なスケジュールに対応し、企業様に合わせたサポートを行うコンサルにて、組織全体の生産性と業績を向上させるサポートを行います。
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マインドセットに関する記事
生産性を向上させるマインドセット
社長様や社員様がマインドセットを認識し、行動や結果にどのように影響しているかを理解するワークショップを提供いたします。企業様の能力を最大限に引き出し、組織全体のパフォーマンスを向上させるための自己認識を促します。また、組織全体で共有するべき価値観や信念を明確にし、行動指針となるよう支援いたします。そのため、組織文化が形成され、一貫性と連携が生まれます。オンラインで全ての社員様が参加しやすい環境を提供するコンサルにて、組織の成長をサポートいたします。
